В конце прошлого года Fashion Nova попала в заголовки газет, потому что джинсовая ткань этого модного бренда быстрой моды за 25 долларов и бархатное платье за ​​35 долларов стояла за группой «тайно оплачиваемых рабочих», которые работали на фабрике в Лос-Анджелесе в поисках низкой цены, но это именно это.Инстаграмная одежда и аксессуары получили признание таких суперзвезд, как Карди Би и Кардашьян/Дженнерс.Согласно отчету New York Times за декабрь 2019 года, одежда Fashion Nova «производилась на десятках фабрик в [Лос-Анджелесе] и задолжала сотням рабочих 3,8 миллиона долларов США».Говорят, что о некоторых из них люди платят 2,77 доллара в час за канализацию.»
С момента своего создания в 2006 году он завоевал многотысячелетнюю историю, новатор моды (Fashion Nova) в Южной Калифорнии, его публичное предложение вряд ли можно назвать новым.Фактически, они отражают те компании, которые уже давно досаждают отечественным розничным компаниям.Обанкротившаяся компания Forever 21 неоднократно упоминалась Министерством труда («DOL»).s Почасовое деление заработной платы и ее производственная практика.
Когда газета «Нью-Йорк Таймс» выступила с резким разоблачением, главный юрисконсульт Fashion Nova заявил: «Любое предположение о том, что Fashion Nova несет ответственность за выплату низких зарплат людям, работающим над нашим брендом, неверно».В то же время компания заявила, что сотрудничает с более чем 700 поставщиками, задачей которых является производство конкретных трендовых продуктов для продажи, которые «строго соответствуют законам Калифорнии».
Хотя выводы DOL, похоже, ясно указывают на серьезные нарушения в области заработной платы и труда, но только в том случае, если компания сможет успешно позиционировать себя как розничный торговец одеждой, заявление Fashion Nova о том, что она соблюдает калифорнийское законодательство, может быть верным.И фурнитура, а не производитель.Эта формальность важна, поскольку она означает, что компании и другие компании могут быть освобождены от ответственности в соответствии с AB 633 («важным» законом о борьбе с потогонной деятельностью, принятым в Калифорнии два десятилетия назад).
Закон AB 633 был принят в 1999 году. Его цель — предотвратить кражу заработной платы в швейной промышленности Калифорнии, полной потогонных мастерских (где расположена подавляющая часть швейной промышленности в Соединенных Штатах).Любой работник получает там зарплату.Для компаний-производителей одежды, которые ведут бизнес с этим человеком, закон кажется многообещающим способом устранить злоупотребления со стороны государства, охватившие всю швейную промышленность.
Однако после принятия AB 633 (вызвавшего большое раздражение калифорнийских компаний, занимающихся модой и одеждой), его эффективность стала предметом постоянных проверок.Стоит отметить, что, поскольку AB 633 ориентирован на лиц, которые «пострадали от производителей одежды, персонала, подрядчиков или субподрядчиков, не выплачивающих заработную плату или льготы», поведение розничных торговцев (таких как Fashion Nova) Прочтите закон строго.
Как недавно заявила Хильда Солис, член Наблюдательного совета округа Лос-Анджелес (бывший министр труда США): «За последние 20 лет некоторые розничные продавцы и производители заключили субподряды, чтобы обойти закон, тем самым избежав классификации одежды как одежды. производитель.И избегая ответственности [согласно AB 633], тем самым не позволяя тысячам швейных рабочих в округе Лос-Анджелес вернуть украденную заработную плату».
Ключевую роль в продвижении производства формованной одежды, чтобы богатые компании могли избежать ответственности?Навсегда 21.Как сообщала газета Los Angeles Times в 2017 году, когда DOL столкнулась с иском DOL, связанным с нарушениями условий труда и заработной платы в ее цепочке поставок, Forever 21 получила выгоду от AB633.Чтобы избежать юридических последствий, «Forever 21 [характерно] принадлежит розничному продавцу, а не производителю», поскольку все производство продаваемой одежды и аксессуаров осуществляется вне цепочки сотрудников.Поэтому юристы компании утверждали, что она «нашла (как минимум) в одном шаге от завода в Лос-Анджелесе.«Ее требование сработало: согласно сообщению в Los Angeles Times, по состоянию на 2017 год «швейные фабрики и оптовые производители заплатили сотни тысяч долларов, чтобы урегулировать претензии этих рабочих, и «Forever 21» не должен платить цент.деньги.»
Другие подобные компании последовали этому примеру и считали уязвимость, обеспечиваемую AB 633, источником жизненной силы.
В этом контексте Сенат штата Калифорния практически не выступал.Сенатор штата Мария Елена Дюрасо (María Елена Дюрасо) представила и представила новый законопроект в феврале 2020 года. А субподрядчики) несут ответственность за заработную плату работающих лиц.
Новый законопроект (SB-1399), если он будет официально принят, заполнит лазейку AB 633 и не позволит ритейлерам уклоняться от ответственности за нарушения заработной платы и труда, которые могут происходить под их крышей, но все еще происходят в их цепочках поставок..Мало того, он в значительной степени запретит широко используемую ступенчатую структуру заработной платы, при которой заработная плата должна выплачиваться отдельным лицам в зависимости от количества произведенных ими товаров, а также должна быть принята почасовая система оплаты труда.Это изменение может помочь устранить общую структуру оплаты, которая позволяет производителям не платить работникам текущую минимальную почасовую заработную плату округа, составляющую 14,25 доллара.
Солис отметил, что в округе Лос-Анджелес насчитывается около 45 000 работников швейной промышленности.Средняя почасовая оплата работников швейной промышленности составляет 5,15 доллара в час, их нормальная продолжительность рабочего времени составляет более 12 часов в день, а продолжительность рабочего времени в неделю составляет от 60 до 70 часов.
Тем не менее, в дополнение к расширению определения производства одежды, включив в него крашение, изменение дизайна одежды и наклеивание этикеток на одежду, законопроект также разрешит следователям Бюро по обеспечению соблюдения законов при Комиссаре штата по труду публиковать ссылки по всей цепочке поставок., Не только перед подрядчиком, чтобы компетентный орган имел возможность нести ответственность перед «ритейлером».
Закон еще не подписан, и законопроект вызвал неоднозначную реакцию.Хотя в мае он получил предварительное одобрение от Комитета по труду, государственной занятости и пенсионному обеспечению Сената штата Калифорния, а недавно получил общее одобрение от Сената штата, нет никаких сомнений в том, что ему грозит подавление со стороны различных организаций, включая California Fashion.Ассоциация является торговой организацией, в состав которой входят такие компании, как Dov Charney's Los Angeles Apparel, Alibaba и Topson Downs, а также юридические фирмы, известные своим сопротивлением Fashion Nova и Forever 21.
На данный момент законопроект еще должен быть одобрен законодательным собранием штата и в конечном итоге должен быть подписан губернатором Гэвином Ньюсомом (Gavin Newsom), прежде чем он сможет быть принят.
Предоставлять и проводить курсы по рекламе, чтобы научить потребителей пользоваться... изготовлением самых известных сумок в мире.
Акционеры The RealReal подали иск против руководителей и директоров этой компании по перепродаже предметов роскоши…
H&M получила рекордный штраф в размере 35,26 миллиона евро (41,56 миллиона долларов США) за крупную кражу…
Три года назад в иске, поданном косметическим брендом Arcona по поводу их использования, компания Farmacy одержала верх.